Программные комплексы НИИ ТПГУ

ТЕСТИРУЮЩИЕ КОМПЛЕКСЫ       

Борьба с коррупцией: оценка знаний

Тестирующий комплекс разработан в Научно-исследовательском институте теории и практики государственного управления Академии управления на основании положений законодательства о борьбе с коррупцией, в частности: Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. №305-З «О борьбе с коррупцией», Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2003 N 6 «О судебной практике по делам о взяточничестве», Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 16.12.2004 N12 «О судебной практике по делам о преступлениях против интересов службы (ст.ст. 424 - 428 УК)».

Вход в тест


Правовое регулирование деятельности государственных органов и организаций по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц

Закон Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» является базовым документом, регулирующим вопросы рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. В 2015 году в этот Закон был внесен ряд изменений и дополнений, обусловленных практикой его применения. Новая редакция Закона вступила в силу с 23 января 2016 года. Наряду с указанным документом отношения в сфере обращений граждан и юридических лиц регулируются иными нормативными правовыми актами, в том числе Главы государства, Правительства.

Тестирующий комплекс "Правовое регулирование деятельности государственных органов и организаций по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц" разработан в рамках государственной программы научных исследований «Экономика и гуманитарное развитие белорусского общества» при выполнении НИР «Разработка модели участия граждан в оценке эффективности деятельности местных исполнительных и распорядительных органов Республики Беларусь» (2016-2019 годы).

Тестирующий комплекс основан на положениях законодательства в указанной сфере и построен в виде ситуационных задач, позволяющих сформировать и проверить знания, а также выработать соответствующие практические навыки рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. В рамках тестирующего комплекса представлены наиболее проблемные вопросы, которые касаются как рассмотрения обращений (повторных, электронных, устных), так и работы в рамках «прямых телефонных линий», «горячих линий», организации и ведения личного приема граждан и представителей юридических лиц.

Состав тестирующего комплекса:

Профессиональное развитие государственных служащих в сфере рассмотрения обращений граждан и юридических лиц (70 минут)

Профессиональное развитие государственных служащих в сфере рассмотрения обращений граждан и юридических лиц (30 минут)

Развитие компетенций руководителей и специалистов в сфере рассмотрения обращений граждан и юридических лиц: ситуационные задачи (70 минут)

Развитие компетенций руководителей и специалистов в сфере рассмотрения обращений граждан и юридических лиц: ситуационные задачи (30 минут)


Формирование правовой культуры

Тестирующий комплекс "Формирование правовой культуры" разработан на основании законодательства Республики Беларусь, регулирующего основные социально-экономические сферы жизнедеятельности общества. Авторы тестирующего комплекса: Сидорчук Ирина Павловна – директор НИИ ТПГУ, канд. юрид. наук, Крысь Елена Геннадьевна – начальник отдела правовых исследований и экспертизы Центра исследований государственного управления.

Тестирующий комплекс позволяет оценивать уровень правовой культуры, правовой грамотности, правового обучения граждан, а также руководителей и иных работников государственных органов и организаций.

Вход в тест

Вверх

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ       

1. Определение профессионального типа личности

Предназначен для определения одного из 16 профессиональных типов личности.

2. Диагностика уровня личностной зрелости

Предназначен для определения уровня социального, эмоционального, морального и интеллектуального развития.

3. Определение ролей членов команды

Позволяет определить наиболее приемлемые роли тестируемого в коллективе, а также те роли, от выполнения которых ему лучше отказаться.

4. Конформность поведения (влияние мнения других)

Тест предназначен для определения способности противостоять потоку общественного мнения, поддаться чужому мнению.

5. Диагностика общих способностей (IQ)

Тест предназначен для диагностирования уровня общих способностей.

Вход в тестовую систему

Вверх

ЭЛЕКТРОННЫЕ УМК       

Электронный учебно-методический комплекс «Саморазвитие»

Главная цель ЭУМК «Саморазвитие» – оказание методической помощи слушателям в освоении и систематизации учебного материала в процессе повышения квалификации, формирование у них системного представления о таких понятиях, как: «саморазвитие», «самовоспитание», «самоменеджмент», «самомаркетинг», «тайм-менеджмент», «нетворкинг», «Self-брендинг», освоение ими научно-практических знаний, умений и компетенций в области саморазвития и самосовершенствования, формирование информационной культуры и правил поведения в социально-сетевых коммуникациях, реализация полученных знаний в индивидуальном развитии и профессиональной деятельности.

ЭУМК создан в соответствии с требованиями Положения об учебно-методическом комплексе на уровне высшего образования, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 26.07.2011 № 167, Положения о создании учебно-методических комплексов в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, утвержденного приказом ректора Академии управления от 03.02.2015 № 35, и предназначен для реализации содержания образовательной программы для руководителей и работников государственных органов и иных организаций Республики Беларусь в рамках системы поддержки самообразования.

Открыть ЭУМК

Вверх

ОПРОСЫ     

Практика рассмотрения жалоб

Целью настоящего исследования является - выяснить в какой мере жалобы влияют на порядок оказания государственных услуг.

Вход в опрос

Вверх